2019年06月04日
【知 識】薬剤師人材の特性解析に関して産学共同研究実施
リクルートメディカルキャリアとリクルートマネジメントソリューションズは、アインファーマシーズ、東京大学大学院薬学系研究科・育薬学講座（客員教授:澤田 康文 以下、東京大学）、慶應義塾大学薬学部・医薬品情報学講座（教授:堀 里子 以下、慶應義塾大学）と、「薬局現場で活躍する薬剤師人材の特性解析」についての五者共同研究を実施する。
共同研究「薬局現場で活躍できる薬剤師人材の特性解析」は、かかりつけ薬剤師・薬局、健康サポート薬局、在宅医療など、薬局を取り巻く環境が大きく変わりつつある中で、どのような人物がリーダーとして長く活躍できるのか、薬局現場で活躍する薬剤師人材の特性を明らかにすることを目的としている。現在薬局現場でリーダーとして活躍している薬剤師等を対象に、個人の持ち味や特徴を多面的かつ客観的に捉えるために開発された適性検査「SPI3」等を用いてその人物像、特性などを解析し、活躍する薬剤師傾向を調査・分析していく。
リクルートメディカルキャリアと東京大学は、2016年に研究テーマ「薬剤師の転職時・再就職（復職）・新卒学生の就活時における不安要因の解明と不安解消のプログラム開発」で共同研究を開始した。2018年より慶應義塾大学も加わり、薬剤師の働き方を支援する研究を行なう中で、学会での研究発表をはじめ、薬剤師の業務に役立つコンテンツの制作等を行なってきた。2019年度はその研究をさらに発展させ、アインファーマシーズ、リクルートマネジメントソリューションズとともに、「SPI3」等を用いて、薬局店舗の現場で活躍する薬剤師の人材特性を明らかにし、今後の薬局を支える人材の育成につなげていく。
※ 製品名および会社名は、各社の商標または登録商標です
投稿者：gotsuat 09:35| 知識
