2018年03月28日
【知 識】ＡＪＳとタレンタ デジタル面接プラットフォームを協業により提供開始
ＴＩＳインテックグループのＡＪＳと、人事分野でのテクノロジー領域（以下：ＨＲテック）のサービスを有するタレンタは、デジタル面接プラットフォーム「ＨｉｒｅＶｕｅ（ハイアービュー）」（以下：ＨｉｒｅＶｕｅ）の国内展開を共同で実施する。
「ＨｉｒｅＶｕｅ」は２００４年に米国でサービスを開始し、グローバルでは著名企業をはじめとした７００社以上が利用するデジタル面接プラットフォームである。日本では、販売総代理店であるタレンタが２０１５年よりサービス提供を開始し、現在国内で７０社以上が利用している。
ＡＪＳでは、２０１３年より自社開発の人事評価のパッケージ製品「Ｐ−ＴＨ（ピース）」を開発、販売しており、企業の人事部門の評価の運用効率化や評価の運用定着など、働き方改革の推進を支援してきた。今回、タレンタと協業し「ＨｉｒｅＶｕｅ」の提供を開始することで、企業のＨＲテックの活用や運用効率化など、人事部門全体の課題解決を支援する。
「ＨｉｒｅＶｕｅ」を導入することにより、・対面面接をデジタル面接に置き換えることで大幅な面接工数の削減が可能になり、交通費、遠征費、会場費などの採用にかかるコストも削減できるなどのメリットがあるとしている。
※ 製品名および会社名は、各社の商標または登録商標です
投稿者：gotsuat 09:35| 知識
