2004年07月30日
【知識】ヒューマンリンク、ローソンの人事給与アウトソーシングを受託
ヒューマンリンクとブレイニーワークスは、ヒューマンリンクが受託しているローソンの人事給与アウトソーシングサービスとして、ブレイニーワークスの「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」をベースにシステム開発を行い運用を開始した。ローソン全国７，８００店舗、約１２万名のクルー（アルバイト）の給与情報と、正社員３，４００名の人事給与情報の管理を行う。
ヒューマンリンクでは、２００３年３月からクルー（約１２万名）の給与計算及び正社員（３，４００名）の人事給与業務のフルアウトソーシングを受託していた。
今回開発した「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」をベースにしたシステムでは、従来メインフレームを利用して計算していた１２万名給与計算を約１０分（前処理・後処理を含めてもわずか４０分程度）で完了させることが可能で、大幅な計算時間短縮化を実現。あわせてブレイニーワークスは、パッケージソフトウェアの導入・設定の他、ハードウェアおよびアドオンシステム開発を含めたシステム全体の開発も行った。
総務関係におけるアウトソーシングサービスが普及する中、企業としての戦略立案部分との機能分離により、人事戦略や賃金体系の見直しなど総務担当部署における機能集中が進み、他部門との連携及びビジネス・ロジスティクスにおいて総務担当部署の役割が、より大きくなってくると考えられる。
※ 製品名および会社名は、各社の商標または登録商標です
投稿者：gotsuat 13:53| 知識
