【知識】企業のメンタルヘルス問題を解決するソリューションを開発
--- 深刻化する企業のメンタルヘルス問題を解決するソリューション ---
情報資産管理ＡＳＰ／ＳａａＳ「スパイラル（Ｒ）」を提供するパイプドビッツおよびメンタルヘルスコンサルティングの専門企業であるピースマインドは業務提携を行う。
急激に労働環境が変化している昨今、強い不安や悩み、ストレスをもつ労働者は約６割に達し（※１）、心の病で１ヶ月以上休職中の従業員を擁する企業はほぼ５社中４社に上り（※２）、職場におけるメンタル不調者は確実に増加しており、事業運営に少なからぬ影響を及ぼしている。
パイプドビッツは、販促・ＩＲにおける顧客情報から給与明細のような従業員情報まで、様々な重要情報資産をデータベース化して安全に管理し、メール、Ｗｅｂフォーム作成等３００以上の柔軟な機能により有効活用頂けるＡＳＰ／ＳａａＳ「スパイラル（Ｒ）」を官公庁、金融、情報通信、教育等業種を問わず幅広く提供している。
ピースマインドは、メンタルヘルスコンサルティングの専門企業として、３００以上の法人契約団体、１３０万人以上の対象従業員に対してサービスを提供し、年間２万件以上のメンタル不調に関する相談を受ける等、従業員および企業全体の生産性向上を支援している。
両社はそれぞれの強みを活かした新しいソリューションサービスを構築・提供することで、深刻化する企業のメンタルヘルス問題に対し、人的課題の早期発見・解決、従業員および組織の成長支援に寄与することを目的とし、業務提携を行なう。
ピースマインドがこれまで従業員のカウンセリングや企業のコンサルティングで培ったメンタルヘルスケアのノウハウと、パイプドビッツの柔軟なデータベース機能やＷｅｂフォーム表示機能等を連携し、メンタル不調者の早期発見、早期対策、経験値ある従業員の流出予防を支援することを目的とした、従業員のストレス度等を瞬時に診断し、問題分析の効率化・迅速化を実現するソリューションサービスを開発する。また、両社の自社顧客も含む企業の人事部門へのサービス普及促進を図ることにより、両社の顧客基盤の拡大を目指す。
※１）厚生労働省「平成２０年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況について」
※２）財団法人日本生産性本部「産業人メンタルヘルス白書」２００９年版
※ 製品名および会社名は、各社の商標または登録商標です
投稿者：gotsuat 09:22| 知識
